7月 2018

アパレル専門店に勤務していた頃、毎月、読んで参考にしていた『月刊 ファッション販売』9月号の特集記事で、執筆させて頂きました。 自分が、販売員時代にバイブルとして活用していた雑誌に筆者として関われることは、とっても嬉しいことです。 今回の記事は、ファッション関連の方はもちろんのこと、それ以外の業種の方にも役立つ情報を紹介しておりますので、書店などで見かけたら、ぜひ、お手に取ってご覧ください! ファッション販売2018年09月号 https://amzn.to/2uYLzT4

あなたの組織にも右腕スタッフがいませんか? そのスタッフには、いつまでも働き続けて欲しいですよね! 今回は『右腕タイプのスタッフの定着率を上げる方法』をご紹介しています。→ https://goo.gl/pkjNpn 右腕スタッフの定着率を上げる方法としては…   まずは、『本業を優先させる』ことが大切です。 パート、アルバイトスタッフは、いくら優秀で頼りにできるからと言っても 本業は学生は学校へ行って学ぶことや部、サークル活動。 主婦は家庭の用事。 フリーターは別のことが本業である場合もあるでしょ なのに、こちらの都合ばかりを押し付けて、本人が希望する以上に出勤回数を増やしたり、勤務時間を延ばすことは禁物です。   今回の動画では、さらに2つ『右腕タイプのスタッフの定着率を上げる方法』をご紹介しています。 → https://goo.gl/pkjNpn