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『できる人材がすぐに辞めない職場のつくり方』が3刷目!増刷決定

1月に出版した『できる人材がすぐに辞めない職場のつくり方』が3刷目となる増刷決定です。

連続して出版した2冊が共に重版の報告を頂けるのは、本当に嬉しい限りです。

本書は現場における人の問題を解決するための実用書として世に送り出しました。

今、現場で人手不足でお困りの方、上手くスタッフを育てられず、孤軍奮闘している方にとって、問題解決の糸口を見つけて頂けるかと思います。

『できる人材がすぐに辞めない職場でのつくり方』実践セミナーが7月5日に開催決定しました。

詳細は以下よりご覧ください。

→ 7月5日 『できる人材がすぐに辞めない職場のつくり方実践セミナー』開催情報はこちら

※ 前日の7月4日にも同会場にてセミナーを開催します。両日のお申し込みで1万円引きにてご参加できます。

→ 7月4日『「事業承継」できる価値ある店になる方法』セミナー開催情報はこちら

スタッフの定着率を一気に上げるマネジメントの極意
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岡本 文宏

岡本 文宏

岡本文宏。スタッフに“任せて”業績を“上げる”実践法を教える専門家。経営者、マネージャーとして14年間、商売の現場の最前線に身を置き、手に入れたリソースを活用し、小さな店・会社の経営者様、エリアチェーンのオーナー様、店長、マネージャー様など延べ250名以上に、現場ですぐに活用できる“小さな組織の人”に関する問題解決メソッド、スタッフを活用して業績アップを実現する『繁盛店づくり』のノウハウを提供している。著書に「仕事を任せるシンプルな方法」、「繁盛店のやる気の育て方」「店長のための採る、育てる技術」があり、海外でも翻訳、出版されている。

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