『できる人材がすぐに辞めない職場のつくり方』Amazonキャンペーン

【特典1】（動画視聴！）スペシャル動画セミナーを視聴できる！

現場での人材採用、マネジメントを行う上で、最も重要と考えられるノウハウをピンポイントでお伝えするミニ動画セミナーです。

公開期間中に何度も視聴して、ノウハウを自分のものにしてください！

また、書籍購入者特典（巻末に記載）の動画セミナーと合わせて視聴されるとより深く学ぶことができます。

【特典2】（対談音声！）月刊「商業界」 編集長との対談音声が聴ける！

本書の版元（出版社）である株式会社商業界の編集長・笹井清範 氏と岡本文宏が『人が集まる店・集まらない店』をテーマに対談！その音声ファイルをお届けします。

【特典3】（冊子進呈！）経営情報誌／特別号のプレゼント

岡本文宏が執筆する経営情報誌『ISCサポートジャーナル』の特別編集号（PDF版）をプレゼントします。

20ページの誌面の中は、現場ですぐに使える人財育成ノウハウ、業績向上のための具体事例が満載です。

【2冊同時購入・特典】最新セミナーの音声ファイルをプレゼント

岡本文宏の最新セミナーのオーディオトラック（約50分）をプレゼントします！

テーマは、『定着率がグンと上がる！採用・育成の秘訣～「ここでずっと働きたい」と思う人が辞めない職場の作り方～』です。

PCにダウンロード保存すれば、何度でも繰り返し聴講聴しんでいただけます。

※まとめ買いはご面倒ですが、ご購入の際、1冊ずつ決済をお済ませください。

【5冊同時購入・特典】グループコンサルへの無料ご招待

年に2回実施する、岡本文宏のグループコンサルティングにご参加頂けます。

※まとめ買いはご面倒ですが、ご購入の際、1冊ずつ決済をお済ませください。

【10冊同時購入・特典】個別/電話（Skype)コンサルティング利用権をプレゼント!

岡本文宏から直接コンサルティングを受けることができます。（30分・要予約）

通常は 20,000円でご提供している会員専用のプログラムです。

※まとめ買いはご面倒ですが、ご購入の際、1冊ずつ決済をお済ませください。

インターネット書店Amazonで『できる人材がすぐに辞めない職場のつくり方』をご購入ください。

以下のボタンからもご購⼊いただけます。

ご購入後、Amazonから「ご注文の確認」というメールが届きます。

「ご注文の確認」メール内に記載されている『注文番号』をメモ（コピー）してください。

以下のボタンをクリックしてリンク先の「特典 申し込みフォーム」に、

メモ（コピー）した『注文番号』と 必要次項をご入力の上、1月27日（土）23:59分までにお申し込みください。

【岡本⽂宏 2017 Amazonキャンペーン】という件名の自動返信メールを確認してください。

もし届かない場合、迷惑メールフォルダをご確認頂くか、メールアドレスのご登録が考えられますので、再度、ご確認の上お申し込みください。

商店主専門ビジネスコーチ

岡本 文宏 / OKAMOTO FUMIHIRO

「採用してもすぐに辞めてしまう」「若い人の離職が止まらない」「優秀な人材が揃わない」

私は10年以上に渡り、全国の商工会議所や業界団体、ショッピングセンター、企業などで年間に100回ほど講演や研修を行っています。

その参加者へヒアリングをする中で、現場でマネジメントを行う方々の悩みは、どんな時代でも共通していて、“人が続かない・採れない”ことに集約されることが分かりました。

あなたも同じようなことで悩んでいませんか？

とくに、採用した人が続かず辞めてしまうという『利殖率の高さ』については深刻な問題であると言えます。

常にギリギリの人員で現場を回し、経営者やスタッフが疲弊しているという職場が世の中には多く存在しています。

ただ、この悩みとは全く無縁の状態にある店舗や会社が多数存在しているのも事実です。

採用した人が続かず、常に人手が足りず経営者やマネージャーが頭を抱えている職場と、それとは逆に、どんな時代でも優秀な人材を必要な人数揃えることができている職場の違いは、どこにあるのでしょうか？

それは、人材育成と採用の正しいやり方を知っているか否かだと私は捉えています。

スポーツでも勉強でも何でもそうですが、我流で我武者羅に頑張るだけでは成果はでません。

スポーツであればスクールに通い、プロのコーチにトレーニングの正しいやり方を学ぶと、それまでとは違った結果を出すことができます。

また、偏差値が30代の学生でも、予備校に通い正しい勉強法を学べば、1年で20や30偏差値を上げることは難しいことではありません。

これは、店や会社における『人』の問題を解決する際も同じです。

正しいやり方で正しく実践することを継続すれば、現状を好転させることは十分可能なのです。

本書では、現場における『人』の問題を解決するための考え方とノウハウを事例を交えて詳しくお伝えしていきます。

これ以上、人材の採用、マネジメント、離職率の低下に悩みたくないという方は、ぜひ、本書をご覧ください。

キャンペーンの応募は1月２7日（土）23：59までとなっております。

期限が過ぎてしまわない間に書籍をAmazon.comにてご購入の上、以下より特典の受け取りのお申し込みを済ませください。