「ダイヤモンドオンライン」の新連載、第2回の記事がアップされました！
今回は10冊目の新刊『仕事ができる人を「辞めさせない」15分マネジメント術』をベースに執筆しています。
2回目のテーマは「個別ミーティグ」。数年前にヒットした本をきっかけに、One on Oneミーティングを始めたものの上手くいかずに、諦めてしまったという方には、ぜひお読みいただきたい記事です。
個別ミーティイグはスタッフマネジメントの要です。まだ、取組めていないという方は、記事の中で、簡単に始められる方法や、実施していく中で出てくる問題の解決法もご紹介していますので、ぜひ、ご覧ください。
月1回15分で部下のモチベが急上昇！若手の離職を防ぐ「魔法のMTG」とは？ | 「できる社員」が辞めない経営術 | ダイヤモンド・オンライン
少し前に、個別ミーティングの手法を紹介する本がベストセラーとなり、部下と一対一で対話することの重要性が広く認識され、一部の職場では、すぐに導入の動きがありまし…
スタッフの定着率を一気に上げるマネジメントの極意
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