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『期待を重荷に感じるスタッフの対処法』。
もともと優秀で頑張ってくれていたスタッフが、リーダーに昇進した途端、その仕事ぶりが消極的になった…
新卒で入社した、やる気満々の新入社員が数ヶ月で退職してしまった…
というケースを時々見かけます。
なぜ、彼、彼女たちはモチベーションを下げ、退職してしまうのか?
その理由と、対策をご紹介しています。
スタッフの定着率を一気に上げるマネジメントの極意
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