アイデム人と仕事研究所様のWEBサイトで新連載「現場を困らせる問題スタッフ対処法」がスタートしました!
第1回のテーマは「何を言っても無反応なタイプ」。
春になると、新入社員やアルバイト、パートなど、新しいスタッフが職場に入ってきます。
配属後、現場ではOJT教育がスタートしますが、無反応なタイプがいると、教える側としてはストレスが溜まります。
何を言っても、うなづいたり、返事をしたり、表情や態度を変えたりすることがないので、「教えたことを理解しているのかどうか」が分からないので、やりにくさを感じます。
そんな無反応なタイプへの対処法をご紹介しています。
今月から始まる連載では、職場によくいる問題児となるスタッフをタイプ別に分け、どのようにマネジメントしていけば効果的なのか、具体的な対応方法をご紹介します。
次回以降もお楽しみに!
スタッフの定着率を一気に上げるマネジメントの極意
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