部下の本音を訊きだす方法 ～マネジメントの悩み解決～
2019年3月8日
本日、新しい動画をアップしましたので まずはご覧ください。 動画タイトル 『スタッフが本音を話してくれません』 https://goo.gl/M9RVrs セミナー会場では様々な質問を受けます。 最近お聴き […]
向上心が低いスタッフへの接し方
2019年2月1日
『向上心が低いスタッフへの接し方』 ダラダラ仕事をして覇気がないように見える。 指示された仕事を、嫌々していることが伝わってくる。 成長を求めず、低いレベルで満足してしまっている。 そんなスタッフを見ている […]
未成年者の喫煙とブラック企業に勤める親の関係性
2018年12月22日
今日、中学生3名を補導しました。 正確に言うと、私の自宅の裏側で煙草を吸っている3人組を見かけたので、呼び止め、学校と警察に通報したということです。 その場ではキツクお灸をすえておいたのですが… ３人とも、とても寂しそう […]
店主（リーダー、経営者）いる時、いない時の差が大きいスタッフへの対処法
2017年11月24日
セミナーにご参加いただいた方々からの疑問、質問にお答えする岡本文宏のYouTubeチャンネル『人材育成情報ナビ』。 今回のテーマは『店主（リーダー、経営者）いる時、いない時の差が大きいスタッフへの対処法」です。 【質問】 […]
人材マネジメントのポイント ～組織を上手く運営するための『伝え方』の鉄則～
2017年9月26日
カタカナ英語や専門用語、企業内だけで通じる隠語を使ってスタッフに指示や連絡事項を伝えていませんか？ ビジネス書を読んだり、セミナーを受講する機会が多い人、勉強熱心な人がスタッフに何かを伝えようとするとき、や […]